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Descuento en nomina de vacaciones disfrutadas


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ninguna empresa tiene derecho a descontar esos 15 das de ninguna paga extra, nmina o finiquito. Cuando vas a pagar las vacaciones este es el criterio a utilizar: Como regla general la retribucin debe comprender por lo menos la remuneracin normal o media. Bsqueda incorrecta, introduzca algn criterio de bsqueda. El mundo laboral es una verbena y si a ese chaval le ha salido un empleo ms beneficioso incluso deberas alegrarte por su futuro. La Sala considera que ello no supone ninguna infraccin del artculo 38 del Estatuto de los Trabajadores ni del artculo.1 del Convenio. Cuando el contrato se extingue llegado su vencimiento por ser de duracin determinada, el devengo de las vacaciones no supone mayores problemas, pues estando prevista la fecha de extincin del contrato de trabajo, es poco probable que se autorice por parte del empresario el disfrute. Entiendo que queda fuera de toda duda la lgica de este razonamiento jurdico, puesto que no sera lgico admitir la decisin del empresario de descontar el exceso de vacaciones disfrutadas que precisamente han sido autorizadas por el mismo cuando muy probablemente ya haba tomado.

Regulacin legal del derecho a vacaciones retribuidas Orden: Laboral Fecha ltima revisin: Los trabajadores tienen reconocido constitucionalmente, el derecho a vacaciones peridicas retribuidas con cargo al empresario en el Art. Ni t te pasaste de buena ni tu empleado se pas de malo.

Ver ms documentos relacionados Reclamacin previa ante mutua solicitando derecho a percibir prestaciones de IT durante vacaciones con anterioridad a la extincin del contrato. SA, ha decido extinguir la relacin laboral  con uno de sus trabajadores al que pretende impone. Letrado/a (Graduado/a Social) en ejercicio, y domicilio a efectos de notificaciones en domicilio, actuando en nombre de nombre_cliente, repre. Hay constancia escrita de esas sanciones? As, en un caso en que el empresario autoriz el disfrute de 31,5 das de vacaciones y con posterioridad al mismo procedi al despido objetivo, la Sala considera que ello no implica que el empresario pueda descontar la parte proporcional de exceso anual de disfrute. Si ha disfrutado de ms das de vacaciones de los que le tocaban, podr descontrselos de la liquidacin? Anlisis de la stsjue 20 de enero.009.

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En caso de realizar un contrato para cubrir vacaci. En definitiva pues, adems de no ser razonable desde la doble perspectiva lgica y jurdica practicar el descuento del exceso de vacaciones disfrutadas cuando es el empresario quien decide extinguir el contrato de trabajo, tampoco sera tico en tanto que vulnerara la regla. Por tanto, todo trabajador por cuenta ajena vinculado al empresario mediante relacin laboral tiene derecho al menos a treinta das naturales de vacaciones anuales retribuidas, salvo el primer ao de inicio de la relacin laboral en que este derecho a vacaciones se devengar. Y si no haba tomado an esta decisin cuando las autoriz, en virtud de la doctrina de los actos propios, el empresario debe asumir las consecuencias de su decisin posterior de extinguir la relacin laboral antes de finalizar el perodo de devengo de las vacaciones. Os va a suponer la quiebra y ruina? Proceso especial en materia de vacaciones Orden: Laboral Fecha ltima revisin: De acuerdo con lo dispuesto en el Art.

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